招 金 新 聞
2月2日，招金礦業(yè)股份有限公司召開2024年年會暨四屆三次職工代表大會。會議以“穩(wěn)大局·應(yīng)變局·開新局”為主題，全面總結(jié)回顧2023年工作情況，把準(zhǔn)行業(yè)脈搏，明辨機遇挑戰(zhàn)，安排部署2024年工作任務(wù)，動員全體干部職工堅定發(fā)展信念，提振干事動力，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新階段。招金集團(tuán)黨委書記、董事長翁占斌，黨委副書記、副董事長王樂譯出席了會議。
招金集團(tuán)黨委書記、董事長翁占斌出席會議并作了《建設(shè)高質(zhì)量上市公司的發(fā)展道路與展望》的重要講話。他指出，招金礦業(yè)要立足國有控股的香港H股上市公司的雙重角色，從投資者角度、國有企業(yè)角度、招金集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度三個維度明晰公司定位。
翁占斌強調(diào)，建設(shè)高質(zhì)量上市公司的發(fā)展路徑。一是重視黃金和稀貴金屬市場戰(zhàn)略研究;二是堅持資源優(yōu)先、規(guī)模取勝發(fā)展戰(zhàn)略;三是把握貴金屬行情機遇與挑戰(zhàn);四是全面提升上市公司內(nèi)在價值和市場表現(xiàn);五是打造中國式現(xiàn)代化礦業(yè)發(fā)展新模式。
招金集團(tuán)黨委副書記、副董事長王樂譯出席會議并致辭，對招金礦業(yè)2023年的發(fā)展成績給予了充分肯定。就招金礦業(yè)下步發(fā)展，他提出：一是聚焦增儲上產(chǎn)、壯大規(guī)模，在做強主業(yè)中提升發(fā)展質(zhì)量、創(chuàng)造更大價值;二是聚焦科技創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)，在科技賦能中破解發(fā)展難題、鍛造核心優(yōu)勢;三是聚焦紅線意識、底線思維，在本質(zhì)安全中筑牢安全防線、夯實發(fā)展根基。招金礦業(yè)要全面貫徹落實，一如既往地拼搏進(jìn)取，一以貫之地敢打必勝，加快建設(shè)世界一流黃金礦業(yè)公司。
會上，招金礦業(yè)黨委書記、董事長姜桂鵬作了題為《承前啟后 繼往開來 奮力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面》的主旨講話。姜桂鵬站在謀劃招金礦業(yè)未來十年發(fā)展的高度，從四個維度深入分析了黃金行業(yè)所處的時代與大環(huán)境，提出了在發(fā)展戰(zhàn)略上，要堅持黃金為主，打造黃金和貴金屬協(xié)同的產(chǎn)業(yè)布局;在發(fā)展目標(biāo)上，到2030年要全面實現(xiàn)“雙倍增工程”的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)。
姜桂鵬指出，立足優(yōu)化招金礦業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考與決斷，2024年及未來，必須矢志不移建設(shè)“十大招金”，不斷加固招金礦業(yè)發(fā)展的“梁”和“柱”，奮力開創(chuàng)發(fā)展新局面。
一、建設(shè)中國招金、世界招金
第一，培育發(fā)現(xiàn)潛在價值的一雙慧眼;第二，培育能夠火中取栗的一雙巧手;第三，培育做大項目的一顆虎膽雄心;第四，培育能夠造錢、生錢的一只金鳳凰。
二、建設(shè)科技招金、創(chuàng)新招金
第一，加快突破科創(chuàng)體制;第二，加快突破科創(chuàng)邊界;第三，加快突破科創(chuàng)思維。
三、建設(shè)生態(tài)招金、綠色招金
第一，推動安全標(biāo)準(zhǔn)化全面落地;第二，推動綠色經(jīng)濟(jì)全面提升;第三，推動ESG理念全面深化。
四、建設(shè)人才招金、活力招金
第一，重視從基層一線中選拔人才;第二，重視在干事解難中歷練人才;第三，重視完善引才聚才的機制;第四，重視對人才的尊重和保護(hù)。
五、建設(shè)和諧招金、人文招金
第一，要持續(xù)不斷地增強職工獲得感、價值感，提升滿意度;第二，要一刻不停地抓干部隊伍的治理、建設(shè)，提升執(zhí)行力;第三，要堅持不懈地深化企業(yè)與職工的互利共贏，增強向心力;第四，要當(dāng)仁不讓地扛起國有企業(yè)肩負(fù)的重要使命，增強責(zé)任感。
招金礦業(yè)黨委副書記、執(zhí)行總裁段磊作了題為《把握新周期 勇于新作為 全力推動公司邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新階段》的工作報告。他表示，回顧2023年，招金礦業(yè)堅持業(yè)績導(dǎo)向，務(wù)實寫好厚根基、強主業(yè)、增后勁的提振答卷，交上了一份奮進(jìn)先行、表現(xiàn)有力、提氣振神的厚重成績單。
段磊指出，2024年，公司要立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展新周期，緊緊圍繞公司黨委會和董事會決策部署強執(zhí)行、抓落地，堅守安全、綠色、可持續(xù)三條主線，深化產(chǎn)業(yè)、項目、資源、科技四項引領(lǐng)，扎實推動增量落地、潛力變現(xiàn)，強基礎(chǔ)、強質(zhì)效、強市值、強活力，全面邁向規(guī)模升級、動力煥新、后勁十足的高質(zhì)量發(fā)展新階段。要精準(zhǔn)實施“五項舉措”：一是精準(zhǔn)實施增產(chǎn)擴能，持續(xù)增強主業(yè)盈利能力;二是精準(zhǔn)實施項目突破，加快推動關(guān)鍵增量落地;三是精準(zhǔn)實施資源開發(fā)，不斷提升企業(yè)長遠(yuǎn)后勁;四是精準(zhǔn)實施科技攻關(guān)，全方位提高創(chuàng)新競爭力;五是精準(zhǔn)實施內(nèi)控提升，匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力。
會上，公司紀(jì)委書記、副總裁王萬紅宣讀了《招金礦業(yè)股份有限公司關(guān)于表彰二〇二三年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，公司高管現(xiàn)場為先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人頒發(fā)了獎牌及榮譽證書。四名先進(jìn)集體、個人代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
在職代會環(huán)節(jié)，會議審議通過了《四屆二次職代會提案落實情況報告》、《四屆三次職代會提案解答報告》。公司將持續(xù)堅持充分相信職工、緊緊依靠職工、發(fā)展為了職工，同心同向凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力，增進(jìn)職工福祉，在凝聚團(tuán)結(jié)奮斗合力上實現(xiàn)新提升。
招金礦業(yè)總部全員，各分、子公司（礦）經(jīng)營層成員、各辦事處主任，各企業(yè)現(xiàn)場領(lǐng)獎人員，公司在崗全體職工代表參加了會議。