招 金 新 聞
習近平總書記寄語青年：“廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。”
為用好青年榜樣典型，講好青春榜樣故事，激勵奮發青春力量,招金礦業團委推出“向上向善好青年”評選活動，共評選出“擔當奉獻好青年”、“改革創新好青年”、“崇德守信好青年”3個類別10名青年榜樣。講述招金青年“務實 誠信 創新 奉獻”的青春故事，引領廣大招金青年見賢思齊、接續奮斗、樹立榜樣，鼓舞挺膺新使命、新擔當，爭當新時代好青年！
擔當奉獻好青年——銅輝礦業 路佳璇
路佳璇，煙臺黃金職業學院優秀畢業生，自2021年畢業后，他積極響應號召，主動加入了招金礦業埠外高原企業——早子溝金礦。面對高原地區的艱苦環境和嚴苛的工作條件，他從未退縮，勇挑重擔，迎難而上。憑借出色的工作表現，他在短短的時間內便被任命為采礦/安全生產小組長，開始了他在基層一線的拼搏奮斗之旅。
在擔任早子溝金礦1、4號井采礦/安全生產小組長的期間，他深知安全生產的重要性，嚴格執行安全管理制度，加強現場監管，確保各項安全措施得到有效落實。同時，他還注重科技創新和探礦增儲工作，帶領團隊通過坑探等方式，成功探明了多個重要礦體，為早子溝金礦的持續發展提供了有力的資源保障。
2023年4月，他擔任銅輝礦業生產科主管。在這個新的崗位上，他依然保持著高昂的工作熱情和嚴謹的工作態度。積極參與井下水泵房、配電硐室、14-17中段通風井等重點工程的設計及施工組織工作，為銅輝礦業的復工復產提供了有力保障。同時，他還加強了對生產作業現場的監管和指導，確保生產過程中的安全和高效。
路佳璇以高尚的職業道德、勇于擔當的精神和甘于奉獻的品質，長期扎根埠外企業和艱苦崗位，在基層一線拼搏奮斗、建功立業，在平凡的崗位上取得了不平凡的業績。
擔當奉獻好青年——耐磨材料 周曉菲
周曉菲，現任耐磨材料公司總經理辦公室主任/女工委主任/團支部書記，工作中嚴格要求自己、恪盡職守，生活中竭盡所能幫助他人，她自強不息、兢兢業業，為公司美好的發展與社會和諧貢獻一份自己的青春力量！
具備豐富的人力資源體系管理經驗。該同志從無到有，創建及完善人力資源管理體系建設與薪酬管理體系的發展，全面參與人員招聘、員工培訓、勞動關系、考勤管理、薪酬福利、社會保險、離退休管理等模塊。始終把員工切身利益放在首位，積極參與并解決員工急難愁盼等問題，成功推進人力資源管理工作的前期發展。
做好賢內助，孝敬父母、悉心培養子女。“百善孝為先”，丈夫常年在招金埠外企業工作，她更加倍愛護孝敬雙方父母，體諒父母們的辛苦與不易，帶給父母們多一些歡笑多一些溫暖…她注重孩子的教育，教育他要以善良的心靈，回饋自己、回饋家人、回饋社會。
撒播愛心，回饋社會。她誠實守信，遵守社會公德，積極呼吁身邊同事為家庭困難職工獻愛心為社會需要幫助的人獻愛心，每年參與組織開展“獻愛心捐款公益活動”，在她的帶動，提高了公司全員的愛心意識，讓大家感受到公司即是家的溫暖。她心中有集體，心中有社會，她的愛心和誠信在行動中傳達到每個生活的角落，她用一顆熾熱的心感動身邊的每一個人！
崇德守信好青年——大尹格莊金礦 王玉明
王玉明，大尹格莊金礦采一車間職工。他自2015年入礦，扎根礦山維修一線9年。在工作之余，他熱心公益事業，每年都參加招遠市獻血辦組織的無償獻血，多次為聯合國兒童基金會捐款，是中國器官移植發展基金會第947168位施予受器官捐獻志愿者，是中華骨髓庫造血干細胞捐獻登記者。多年來，他默默付出、無私奉獻，在善行路上篤定前行。
2016年的一次偶然的機會，王玉明了解到招遠市盛蘭愛心志愿服務中心，從此成為志愿服務隊伍的一員。他經常和其他志愿者一起看望孤寡老人，為老人打掃衛生，送上生活物品;一起在龍王湖畔沿岸清理生活垃圾，保護生態環境，一干就是幾個小時;一起在荒山上植樹，在喧鬧的街道上發公益傳單。因為表現突出，獲得了招遠市人民政府羅峰街道辦事處和盛蘭愛心服務中心頒發的榮譽證書，榮獲“最美志愿者”的榮譽稱號。
今年3月27日，王玉明在開車上班途中，他發現馬埠陳家路邊一戶人家煙霧彌漫，由于當日風干物燥，火勢可能會迅速蔓延，他急忙下車上前探查，發現房屋周圍玉米秸稈堆已燃起了火勢。他迅速反應，立即喊來周圍鄰居幫忙打電話通知村委，組織人員前來滅火。同時，他和周圍鄰居將房子周圍玉米秸稈搬至安全區域后，發現外墻電閘已跳閘，意識到可能是電器著火。他觀察周圍地勢，選擇了一個較為安全的窗戶，破窗而入，用水桶往房內澆水滅火。十分鐘左右，村防火工作人員趕到，在多方的共同努力下，火勢逐漸得到了控制。
3月28日，馬埠陳家村書記和馬埠胡村家書記帶著一面寫有“英勇救火，無私相助”的錦旗，幾經打聽，終于找到王玉明所在工作單位——招金礦業大尹格莊金礦。王玉明說：“當時看到火情，根本沒有過多的時間去思考，就想著怎么抓緊把火撲滅。這是我應該做的，換作別人也會這樣做。”
贈人玫瑰，手有余香。懷揣著一顆真誠的心，王玉明會繼續幫助那些有需要的人，在公益的道路上一直走下去。
改革創新好青年——圓通礦業 常成文
常成文，現任生產技術科地質技術員，主要從事地質探礦及生產管理工作。2022年，被額濟納旗圓通礦業有限責任公司評為“年度安全標兵”;2023年，被額濟納旗圓通礦業有限責任公司評為“年度勞動模范”。
潛心鉆研，好學不倦。自2013年參加工作以來，他始終以工作為中心，下井時隨身攜帶筆記本及圖紙，將現場各種地質情況及時記錄、上圖，認真分析總結，做到了事不過夜。上午下井查看作業面，下午下井編錄。在企業礦區極為復雜的地質條件下，他從2020年至2023年探明可采礦體35處，為空白區探礦提供了方向及思路。
科研創新，永無止境。他根據企業實際生產情況提出了“高品位窄脈幅礦體分掘分爆法”并加以應用，減少了高品位礦石的貧化，對高品位礦脈掘進有了新的方法與認識。面對礦區深部復雜的水文地質條件，在充分研究分析地質構造、了解老空區情況后，分別施工了探放水工程，成功排除井下水害隱患，對礦區的正常生產提供了技術保障。
一專多能，齊頭并進。今年來，他在負責地質探礦的同時兼顧采礦場管理，面對復雜的溶洞型礦體采場及破碎的脈狀礦體采場，他每天深入現場進行編錄取樣，及時掌握礦體品位變化情況，精細化管理采出礦，保證出礦量。
改革創新好青年——金翅嶺金礦 陳群
陳群，畢業于山東理工大學，2012加入金翅嶺金礦，2014年，成為實驗中心的一名試驗員，10年沉淀，她全面了解了選冶流程，累積了豐富的礦石加工知識。積極參加行業內先進檢測方法的培訓，讓理論知識和實際工作更好地結合起來，極大的提高了試驗效率。
為了提高操作技能，她虛心向師傅學習請教，了解檢測過程的關鍵環節、關鍵步驟，苦練基本操作，經過反復的操作訓練，終于做到了快速準確的稱量，滴定一個樣品用時不超過三分鐘，滴定誤差不超3%。2020年，實驗中心引進了一臺PH檢測儀，面對先進的儀器和操作系統，她直面挑戰，對照儀器操作規程，認真研習、反復試驗，最終將新設備摸熟摸透，在不斷積累經驗的基礎上，編寫了通俗易懂的操作手冊，讓每位試驗員都能使用自如。
她積極參加各級技術競賽，提升工作技能。2023年，作為團隊一員參加第十二屆全國黃金行業職業技能競賽。她從理論知識和實操練習兩方面入手，白天扎根實訓場，全力以赴練實操，晚上繼續研究理論知識。最終獲得個人第二名，團隊第一名的好成績，并獲得了“全國黃金行業技術能手”的榮譽稱號。
擔當奉獻好青年——金翅嶺金礦 于敬偉
于敬偉，金翅嶺金礦團委書記，該同志帶頭深化黨的創新理論武裝，通過學習強國、共產黨員網、燈塔—黨建在線、招遠黨建微信公眾號等平臺和“我來講黨課”等載體，采取制作推送“金翅視角”短視頻、學習簡報等形式，全面進行黨員理論“充電”;充分運用微信、釘釘等平臺，將黨員學習教育“大課堂”融入“小平臺”，把“碎片化”時間打造成掌上“微課堂”，以實際行動為企業貢獻力量。
篤信好學，勤奮進取。該同志積極加強業務學習，努力拓展自身能力。工作期間，他嚴謹認真、勤學好問、嚴以律己、虛心好問，切實解決工作中存在的問題。在工作之余，他還堅持自學冶金工藝、礦山安全、新聞學等相關專業知識。先后獲得“全國黃金行業新聞宣傳優秀通訊員”、“招遠市優秀團員”、“招金集團安康杯優秀組織獎”、“招金集團優秀通訊員”等多項榮譽。
甘于奉獻，外樹形象。該同志秉持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，任勞任怨，每年參加招遠志愿者聯合會關愛貧困兒童、低碳生活、孤寡老人等志愿者活動為弱勢群體提供幫助，樹立良好招金形象，為社會公益事業貢獻著自己的力量。
改革創新好青年——肅北金鷹 李正
李正，2016年加入招金埠外企業工作，現任肅北金鷹采礦車間副主任。埠外工作的八年里他從未懼怕過環境的艱苦，總是以飽滿的熱情參與到日常的工作中，身上始終透露著年輕人的韌勁和不服輸的精神。
爭分奪秒，加大證照辦理力度，保障公司合規運營。在公司采礦證延續和探礦證辦理過程中，他積極聯系政府部門，整備遞交相關資料。證照辦理工作經常是“搶時間抓節點”、“說走就走”，該同志從未有過怨言，始終抱著“會不會耽誤”“會不會錯過”的想法，嚴格要求自己不容許出錯，終于成功取得了采礦證和探礦證。
扎根一線，砥礪擔當真抓實干，保障產量持續提升。在企業復工復產的前期，他結合井下的實際情況，帶領車間員工鋪下身子，抱著“干一樣，少一樣，近一步”的想法一干就是一天，經常加班至深夜，最終順利保障了《地下開采工程安全設施》驗收的通過，為企業取得安全生產許可證和復工復產后的產量提升打下了堅實的基礎。
嚴于律己，不忘初心牢記使命，樹立黨員良好形象。作為一名黨員干部，該同志在工作中恪盡職守、竭誠奉獻，時時刻刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，不忘初心牢記使命，切實樹立好共產黨員的形象旗幟，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，積極擔當主動作為，將各項工作扎實有效的開展。
改革創新好青年——金亭嶺礦業 劉豐頌
劉豐頌，現任金亭嶺礦業生產技術科地質業務負責人。自工作以來，該同志始終保持腳踏實地的工作態度，求真務實的工作作風，直面挑戰的勇氣和擔當。
不負青春韶華，勇挑重擔。他結合井下實際情況，對所有的地質資料進行了系統梳理，反復推敲，在技術例會中與科室其他成員分享探礦思路、探礦方法，制定年度及中長期探礦規劃，完成了招金礦業下達的年度儲量新增、升級任務。為企業探礦增儲、可持續發展奠定了堅實的基礎。同時，他負責草溝頭礦區防治水技術工作，確保了2023年全年無透水事故，無防治水安全隱患，為巷道施工保駕護航。他還積極對接上級部門辦理謝家溝礦區采礦權延續工作;積極溝通縣局、煙臺局、省廳相關部門，免除出讓收益滯納金1560萬元。
賽場當作戰場，厚積薄發。2020,他獲得招金礦業地質專業技能競賽個人綜合成績第三名;2021年，他獲得招金礦業安全知識競賽第1名;2023,他憑借著扎實的理論功底、過硬的專業技術、熟練的軟件操作，獲得了招金礦業地質專業3DMnie技能比武個人第2名，比賽過后，他認真總結比賽中存在的不足，結合專業規范對科室成員進行培訓學習，提高了科室成員專業技術力量及3DMine操作應用。
虛心學習，綜合素質繼續提升。在地質理論學習與對標學習中，他以事事皆學問的空杯心態，關注身邊每個人的長處，虛心學習其在專業技能、工作作風、工作態度等方面的優點，以更高的標準推進自己的專業工作。2023年，在《招金技術》期刊中先后發表了2篇論文;申請實用新型專利1項;他利用業余時間先后獲得了助理礦業權評估師和注冊安全工程師職業資格。
擔當奉獻好青年——瑞海礦業 史煬凡
史煬凡，自參加工作以來，始終嚴格要求自己，秉持兢兢業業、一絲不茍的工作態度，積極地完成領導安排的各項任務，贏得了領導和同事的一致好評。
她于2023年12月擔任團支部書記、2024年1月擔任瑞海女工委主任。她立足工作本職，2023年完成瑞海黨支部支委會支部委員增補，健全了黨支部班子建設。協助黨支部書記組織開展主題學習教育、黨日活動、黨課等黨內會議，并做好了按月收繳黨費并上交黨（工）委工作的落實。她發揮女同志特長，細心、耐心完成了2023年全公司育齡婦女信息的統計。她認真嚴謹，于2023年12月完成了團支部換屆工作，進一步完善健全了團支部班子建設。
工作期間，她還參與集團公司各項活動，獲得招金集團“忠誠擔當 青廉有為”主題演講比賽二等獎;成功組織瑞海礦業學雷鋒志愿服務活動及三八婦女節活動、2024年“迎新年、慶元旦”活動、2023年年底表彰大會等活動，并榮獲瑞海2023年底表彰“優秀大學生”稱號。
擔當奉獻好青年——總部財務部 溫玉麗
溫玉麗，招金礦業股份有限公司財務部稅務崗會計兼海外會計。在工作中她敢于擔當，顧全大局，始終堅持嚴謹細致、高效務實的工作態度;創新工作方法，提高專業素養，緊跟國家稅務財規政策，協助解決各分子公司出現的稅務疑難雜癥。2021年，被招金礦業股份有限公司總部財務部評為“財務條線突出先進個人”;2022年，被招金集團評為“財務條線年度典范”。
自加入招金礦業總部財務部以來，自覺承擔起總部與海外各項工作溝通的橋梁。配合安永團隊完成2020年度以及2021年度境外函證的回函工作。自2020年伊始，積極維護境外銀行及證券函證的所有回函通道，2022年2月香港疫情肆虐，函證工作由于各銀行的職員感染一度停滯，積極聯系香港各銀行對接我司的客戶經理啟動綠色回函渠道，要求各香港當地銀行在快遞停擺的情況下先進行電子函證回函，最終在2022年3月底之前收回了境外所有銀行函證。
招金礦業在貫徹市委市政府關于“招財引稅”的重要批示后，積極探索增加稅源的各種可行性操作。2023年1月份，公司員工股權認購計劃完成部分減持。公司財務部以該事件為契機，經積極溝通爭取，將員工股權認購計劃減持個人所得稅引到招遠市進行申報扣稅。于2023年3月份依法對員工股權認購計劃減持事件進行了個人所得稅代扣繳，她在個人所得稅扣繳端利用一個周的時間進行資料備案及申報操作，成功地為招遠市增加稅源三千余萬元。