招 金 新 聞
為提高公司自動化隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，推動自動化技術(shù)人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人員知識水平和實(shí)踐能力的快速提升。近日，招金礦業(yè)開展“項(xiàng)目進(jìn)課堂”專家授課。培訓(xùn)，邀請煙臺金建、煙臺東方威斯頓、山東工大中能專家進(jìn)行授課，埠內(nèi)外企業(yè)共計(jì)90余名自動化專業(yè)人員參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聚焦近年來公司重點(diǎn)建設(shè)和改造的提升、排水、供配電、選礦及充填等自動化系統(tǒng)，以公司自動化項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn)。一是培訓(xùn)內(nèi)容針對性更強(qiáng)。針對自動化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、故障處置等方面進(jìn)行全面講解;二是實(shí)操更加貼近實(shí)際。邀請的講師都是與企業(yè)相關(guān)的自動化技術(shù)專家，所講解系統(tǒng)設(shè)備與礦山實(shí)際匹配度非常高，讓學(xué)員易于接受，即培即用;三是現(xiàn)場互動助力授課效果。通過課堂互動解答一線人員疑問，更大程度滿足企業(yè)在設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、維護(hù)等方面需求，同時(shí)也為各自動化系統(tǒng)優(yōu)化提出建議，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)維能力的提升。
培訓(xùn)以應(yīng)用為導(dǎo)向、實(shí)用為主體、以能力為本位，有助于應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才的“零距離”培養(yǎng)。通過本次培訓(xùn)提升了自動化專業(yè)人員的知識和技能水平，提高了系統(tǒng)運(yùn)維和故障處理能力，推動先進(jìn)自動化技術(shù)與實(shí)際工作相融合，為公司“四化”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)、有力、可靠的支撐和保障。